Ouderschapsverlof

Europa vs Verenigde Staten

De VS is het enige welvarende land met nul federaal verplicht betaald ouderschapsverlof. Europa biedt minimaal 14 weken (tot 68 in Zweden).

Familiewaarden?

De Cijfers

Amerika praat meer over "familiewaarden" dan welk Europees land ook. Toch is het het enige OESO-land dat niet één enkele dag betaald verlof garandeert voor nieuwe ouders.

VS Federaal Betaald Verlof
0 weken
Nul. Niets. Nada.
Bron: OECD Family Database
EU Minimum (Richtlijn)
0 weken
Zwangerschapsverlof — bindend EU-minimum
Bron: EU Richtlijn Werk-Privébalans
Zweden Totaal
0 weken
480 dagen gedeeld tussen ouders
Bron: Försäkringskassan
Duitsland Ouderschapsverlof
0 weken
12-14 maanden Elterngeld (67% salaris)
Bron: BMFSFJ

Betaald ouderschapsverlof (weken)

Eerlijke Context

Sommige Amerikaanse bedrijven bieden vrijwillig ruim ouderschapsverlof aan, en de flexibiliteit van de arbeidsmarkt zorgt voor snellere terugkeermogelijkheden voor wie daarvoor kiest.

Landenvergelijking

🇪🇺 Europa
Betaald zwangerschapsverlof
14-24 weken
Volledig of bijna volledig betaald
Betaald vaderschapsverlof
2-12 weken
Groeiend in alle EU-landen
Baanbescherming
Gegarandeerd
Kan niet ontslagen worden tijdens verlof
Kinderopvangtoeslag
Wijdverbreid
De meeste landen subsidiëren zwaar
🇺🇸 Verenigde Staten
Betaald zwangerschapsverlof
0 weken
Geen federale verplichting
Betaald vaderschapsverlof
0 weken
Geen federale verplichting
FMLA (onbetaald)
12 weken
Onbetaald, dekt slechts ~56% van werknemers
Kinderopvangkosten
$1.100/maand gem.
Vaak duurder dan collegegeld

De Werkelijke Impact

23% van de Amerikaanse moeders gaat binnen 2 weken na de bevalling weer aan het werk. In Europa zou dit als een mensenrechtenschending worden beschouwd. Amerikaanse vrouwen bevallen routinematig op vrijdag en gaan maandag weer aan het werk — niet uit vrije keuze, maar omdat ze het zich niet kunnen veroorloven om thuis te blijven.